Introduit par la loi Pacte, le PEA jeune (qui fonctionne sur le même principe qu’un PEA classique), s’adresse aux personnes entre 18 et 25 ans toujours rattachées au foyer fiscal de leurs parents.

Comment fonctionne le PEA jeunes ?

D’une manière générale, un PEA (ou Plan d’Épargne en Actions) est un produit d’épargne qui permet d’acquérir et vendre des actions d’entreprises européennes, tout en accédant à des réductions d’impôts.

2 types de PEA existent :

  • Le PEA Classique
    il peut être ouvert auprès d’une banque (on parle alors de PEA bancaire) ou d’une compagnie d’assurance (PEA assurance).
  • Le PEA – PME
    orienté sur les titres des PME (Petites et Moyennes Entreprises) et ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire).

Rendu officiel par un décret publié au Journal Officiel le 24 août 2019, le PEA jeunes repose sur la même structure qu’un PEA classique. Il dispose d’un compte titre et d’un compte espèces qui permettent de gérer un portefeuille d’actions.

  • Compte titre : compte dans lequel sont investies les valeurs mobilières.
  • Compte espèces : compte dans lequel passent les fonds qui proviennent des achats et des ventes d’actions. Mais également les dividendes versés et les frais prélevés.

Le plafond de versements du PEA jeunes est de 20.000 € (contre 150.000 € pour un PEA classique), ce qui constitue la différence majeure entre les deux dispositifs.

L’objectif du dispositif est de donner la possibilité aux 18-25 ans d’apprendre les rouages de l’investissement en bourse en restant sur des sommes raisonnables.

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Fiscalité relative au PEA jeunes

La fiscalité du PEA jeune est similaire à celle d’un PEA classique. Dans les faits, elle dépend de la durée depuis laquelle le PEA est détenu et varie si celui-ci est mis en place depuis plus ou moins de 5 ans (Lire notre page : durée pea).

L’ensemble des gains nets de versements effectués sur le PEA acquis avant 5 ans de détention sont imposables et soumis aux cotisations sociales. Ils subissent une imposition à hauteur de 30 % qui résulte du régime d’imposition du Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU). Ce dernier, au taux de 12.70 %, se cumule à celui sur les cotisations sociales de 17.20 %.

L’une des principales forces du PEA se trouve dans sa fiscalité avantageuse pour des opérations réalisées après 5 ans. Dans ce cas de figure, les gains nets tirés de ces actions sont exonérés d’impôts. Seul le prélèvement sur les cotisations sociales à 17.20 % reste toujours applicable.

(Voir notre page : Fiscalité PEA)

Qu’est-ce que le PEA – PME ?

Quelques nouveautés apparaissent aussi sur le PEA – PME. Comme expliqué plus haut, il permet d’investir dans des entreprises non cotées (PME et ETI) et les sommes disponibles ne peuvent être utilisées que pour ces types de placements.

En revanche, un PEA – PME peut parfaitement être cumulé avec un Plan d’épargne en Actions. Dans ce cas-là, le plafond de versement commun aux 2 PEA passe de 75.000 € à 225.000 €.

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Avertissement : cette page ne doit pas être considérée comme une sollicitation, un conseil en investissement, une recommandation ou une offre de souscrire ou de conclure une quelconque opération sur cet instrument financier et n’emporte aucun engagement contractuel de la part de Valority. L’investissement dans les produits financiers comporte des risques et notamment un risque de perte en capital, partielle ou totale, risque que vous acceptez en cas d’investissement et que vous devez être financièrement en mesure de supporter. Au regard de ces risques, tout Investisseur potentiel doit disposer des connaissances et de l’expérience nécessaires pour évaluer les caractéristiques et les risques liés à chaque opération. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.